Jahresreflexion im Team

Gestärkt ins nächste Team-Jahr starten!

Zum Jahresabschluss bietet sich für Teams und ihre Führungskräfte die perfekte Gelegenheit, das Jahr zu reflektieren, abzuschließen und gestärkt ins Nächste zu starten!

In einem Workshop können unterschiedliche Dimensionen eines Teams gemeinsam bearbeitet werden. Die Effekte für das Team sind dabei weitreichend.

  • Zusammenarbeit im Team stärken.
  • Gemeinsame Sicht entwickeln, durch Reflexion im Team.
  • Höhere Motivation und stärkeres Engagement durch die Anerkennung von Erfolgen.
  • Zukünftige Herausforderungen besser bewältigen können, mit gemeinsamen Learnings.
  • Strategische Ausrichtung des Teams schärft sich, mit klaren Zielen und Prioritäten.

Führungserprobt.
Aus der Praxis.
100+ Workshops bei unseren Kunden.

Buchen Sie einen Workshop mit uns!
Wir schneiden die Inhalte und Methoden auf die Ziele und Wünsche Ihres Teams zu. Von ganztägigen Reflexionsworkshops bis hin zu Fokus und Prozessoptimierung.

Wir bieten zum Jahresende solche Workshops an. Besprechen wir in einem gemeinsamen Termin die Details.

Bekannt aus:

Wie wir einen Workshop gestalten werden

Unserer Erfahrung nach gibt es 8 Bereiche, die eine Teamreflexion zum Jahresende beinhalten sollte, um gestärkt und sortiert ins Neue zu starten. Mit dem Team arbeiten wir gemeinsam an folgenden Dimensionen und nutzen dabei verschiedene Reflexionsmethoden, um die Eindrücke des Teams zu bestärken.

Der Workshop sollte vor Ort stattfinden und das ganze Team vereinen. Wir sind keine Fans von Klettergärten oder sonstigen Team-Events, weil die Arbeit mit dem Team an dem Ort stattfinden sollte, wo es täglich zusammenkommt. Nur dort kann das Team gemeinsam konstruktiv arbeiten und echte Veränderung findet statt.

Zum Jahresabschluss bietet sich für Teams und ihre Führungskräfte die perfekte Gelegenheit das Jahr zu reflektieren, abzuschließen und gestärkt ins nächste zu starten!

Ein Workshop aus der Praxis

Wir stellen ihnen die Planung eines beispielhaften Workshops zur Verfügung. Bekommen Sie einen noch tieferen Einblick in unsere Arbeitsweisen.

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Acht Dimensionen einer Jahresreflexion

Erfolge und erreichte Ziele

Persönliche Reflexion

Teamreflexion

Schmerzpunkte, Hindernisse und Herausforderungen

Gelerntes und Gelungenes

Feedback

Zukünftige Zusammenarbeit

Ziele für nächstes Jahr

Schließen wir das Jahr gemeinsam ab!

Eine Jahresreflexion mit uns ist für Teams die einmalige Gelegenheit, sortiert und gestärkt in das neue Geschäftsjahr zu starten! In einem unverbindlichen Teams-Termin können wir die Zeile, Methoden und Inhalte eines gemeinsamen Workshops besprechen.

Buchen Sie sich dazu gerne einen kostenlosen, unverbindlichen Termin mit uns!

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Unsere Kurzpräsentation

Eine kurze Vorstellung von uns und unseren Leistungen.

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