Wir realisieren
Veränderung.

Organisationsberatung für messbare Transformation

Messbar erfolgreiche Transformation entsteht durch Vertrauen und Transparenz im Prozess. Deshalb setzen wir auf unser wichtigstes Werkzeug: Kennzahlen. Sie erzeugen das Gefühl, dass alles gut wird!

Auf dieser Basis arbeiten wir mit dem Team und der
Organisation. Durch greifbare Strategien, Klarheit im Prozess und Commitment der Belegschaft entsteht messbarer Erfolg.

Wir beraten, coachen und entwickeln Teams mit Verbindlichkeit und Verantwortung.

Unsere Themen
Rainer Wolff und Markus Schranz von der Organisationsberatung re-team

Menschlichkeit in Veränderungsprozessen.

In Change-Projekten wünschen sich 94 % mehr Menschlichkeit [1]. Alle Stakeholder müssen im Prozess der Veränderung mit einbezogen werden. Mit regelmäßig erhobenen Kennzahlen und verständlicher Kommunikation schaffen wir das. Jede Veränderung wird sichtbar. Nicht nur die harten Werte, sondern auch soziale, weiche Faktoren.

Kostenlose Team-Analyse

Überzeugen Sie sich selbst davon, wie wir arbeiten.
Erhalten Sie von uns einen Blick auf die Zusammenarbeit Ihres Teams. Die individuelle Auswertung mit 10 Team-Kennzahlen umfasst nicht nur den Status quo, sondern auch individuelle Vorschläge für die Entwicklung ihres Teams.  Mit unserem Team-Assessment erhalten Sie einen klaren Überblick über Ihr Team.

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Aus der Krise, wieder auf Erfolgsspur

Team aus der Kriese, wieder auf Erfolgsspur bringen

Wie wäre es, wenn alle im Team...

  • ... optimal zusammenarbeiten
  • ... im Unternehmen bleiben wollen
  • ... motiviert und gerne arbeiten
  • ... mit ihrer Arbeit zufrieden sind
  • ... sich bei Problemen zu helfen wissen
  • ... einen starken Teamgeist haben
Sprechen wir miteinander!

Methoden und Maßnahmen direkt in Ihr Postfach!

5 Tage lang bekommen Sie jeden Morgen 3 Ideen zur Verbesserung Ihrer Team-Zusammenarbeit. Diese Ideen drehen sich um typische Team-Themen, wie Kommunikation, Verlässlichkeit, Klarheit, Konflikte und Krisenmanagement.

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5 Tage Tipps: Direkt in Ihr Postfach.
1. Methoden für Team-Entwicklung
2. Kommunikations- und Reflexionstechniken
3. Tipps zur Verbesserung der Team-Zusammenarbeit
4. Modelle für ein erfolgreiches Team

Das re•team

Hinter re-team stehen Rainer Wolff und Markus Schranz. Sie bilden ein interdisziplinäres Team mit Unterschieden in Alter, Erfahrung und Denkmustern. Dieser Kontrast fördert das Arbeitsergebnis und ist für die komplexen Zukunftsprobleme nötig.

Markus und Rainer halten diverse Zertifizierungen und bringen langjährige Erfahrung in folgende Bereiche mit: Management, Leadership, Business-Coaching, Projektmanagement, Projektleitung, Unternehmensberatung und Change-Management.

Markus Schranz

Business Coach und Facilitator

re•team Markus Schranz

Rainer Wolff

Team-Coach und Facilitator

re-team Rainer Wolff

Wissen

Blogbeiträge, Vorstellungen von Frameworks und Konzepten, Case Studies und mehr von uns.

Alle Wissensartikel

Teamgeist Podcast

Teamgeist ist ein Podcast über die Arbeitsweisen von Teams und was wir davon lernen können.

Alle Folgen
Teamgeist #7: Lernende Teams mit Jan Köster

Die neuste Folge:

Teamgeist #7: Lernende Teams mit Jan Köster

Wie entsteht ein lernendes Team?

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