Nach jahrzehntelanger Erfahrung im IT-Projektmanagement und Organisationsberatung gründeten Rainer Wolff und Markus Schranz re-team.
Als interdisziplinäres Team bringen sie einen außergewöhnlichen Blick auf die Themen moderner Organisationen mit. Ihre Zusammenarbeit beflügelt sich durch die Unterschiedlichkeit in Seniorität, Erfahrungen und Einstellungen.
Die zertifizierten Business- und Team-Coaches bringen Menschlichkeit in Veränderungsprozesse. Organisationen und Teams müssen ins Zentrum von Change-Projekten gestellt werden.
Die beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) unterstützen bei der beruflichen Bildung und Integration in den Arbeitsmarkt. Die BFZ bieten eine Vielzahl an Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an. Unter anderem auch Coaching und Beratungsdienstleistungen.
Ziel ist es, die individuellen Fähigkeiten und Stärken der Klienten weiterzuentwickeln. In diversen Kursen gibt Markus Schranz seit Mai 2022 regelmäßig Workshops und Trainings zu den Themen: Teambuilding, Kommunikation, Motivation, Potenzialanalyse und Persönlichkeitsentwicklung.
• Sehr gute Bewertung der Teilnehmenden (⌀ Note 1,43)
• Teilnehmende mit unterschiedlichen Bildungsniveaus und kulturellen Hintergründen für Themen begeistert
• Innerhalb weniger Stunden wurden Fremde zu einem Team
• Austausch in einer Gruppe gefördert, sodass Teilnehmende ihre beruflichen Ziele erreichten
• Der persönliche Horizont der Teilnehmenden mit Übungen erweitert und dadurch eine persönliche Weiterentwicklung angeregt
• Den beruflichen Werdegang vieler Teilnehmende durch langfristige Zusammenarbeit positiv gestärkt
»Markus hat es geschafft, diverse Menschen unterschiedlichster Kulturen und Generationen an einem Tisch für dasselbe Thema zu gewinnen.«
Toni Keil, Teilkoordination und Seminarleitung
Das einzige Ziel für diesen Termin: Die Zusammenarbeit in Ihrer Organisation zu verbessern.
In diesem Termin erreichen wir drei Dinge:
Organisationsberatung für Teams unter Erfolgsdruck. Wir bilden, entwickeln und retten Teams. Damit können Organisationen dem Druck der sich verändernden Wirtschaft standhalten.