Fragensammung für eine Reflexionsrunde im Team

Wir stellen Ihnen unsere Reflexionsfragen vor, die Sie gerne in die nächste Retrospektive Ihres Teams tragen können. Diese Liste erweitern wir regelmäßig.

Möchten Sie jeden Freitag eine neue Reflexionsfrage haben? Folgen Sie uns auf LinkedIn. Dort posten wir die Freitagsreflexion wöchentlich.

Unser Fragenkatalog:

• Was hättest Du von Deinem Team diese Woche gebraucht?
• Was hätte das Team diese Woche von Dir gebraucht?
• Was war dein Highlight diese Woche?
• Worauf bist du diese Woche stolz?
• Welche Hindernisse hat das Team diese Woche überwunden?
• Welche Bilder kommen dir zu deiner Woche in den Kopf?
• Welche Besonderheit ist diese Woche im Team passiert?
• Wofür bist Du diese Woche dankbar?
• Wie energieraubend war diese Woche für dich?
• Wenn diese Woche ein SONG wäre, welcher wäre es?
• Welche Fähigkeiten hast du diese Woche in das Team mit eingebracht?
• Was ist einer deiner Träume?
• Wann hast du das letzte Mal spielerisch gearbeitet?
• Bist du zu gestresst?
• Was hast du diese Woche neues gelernt?
• Mit welchen Teammitgliedern hast du am meisten zu tun?
• Was möchtest du innerhalb des Teams erreichen?
• Was motiviert dich?
• Wie viel Energie bleibt dir am Ende der Woche?
• Welche Werte sind dir am wichtigsten?
• An welchem Ort arbeitest du am Besten?
• Wann fühlt sich Arbeit nicht nach Arbeit an?
• Welche Fähigkeit suchst du in anderen?
• Fühlst du dich gesehen und gehört?
• Wer braucht Hilfe?
• Kommst du bei der Arbeit in den Flow?
• Was ist Wind in deinem Segel?
• Wo ist dein Fokus gerade?
• Wie gehst du mit Druck um?
• Wann hast du das letzte Mal etwas Neues probiert?
• Wie klar sind deine Gedanken?

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