Unser Ansatz ist es, die Perspektive der Beteiligten einzunehmen, um sicherzustellen, dass die Veränderung tatsächlich bei den Mitarbeitenden ankommt und gelebt wird.
Wir decken fast drei Generationen ab und durch unsere verschiedenen Blickwinkel können wir reifere Lösungen bieten, Menschen verschiedener Hierarchien und Generationen mitnehmen und mit ihnen erfolgreich Veränderungen verwirklichen.
Geschäftsführer
Fachlich aus der Medienwelt und dem IT-Projektmanagement. Zertifizierter Business-Coach und begeisterter Change-Begleiter.
Markus' verknüpftes Denken in Modellen fördert die Kreativität im Raum. Wandel bekommt dadurch eine Spezialzutat.
Geschäftsführer
Fachlich über 30 Jahre im IT-Management als Entscheider und routinierte Führungskraft zuhause. Agile Coach und Transformation Manager mit sinn- und werteorientiertem Leadership Ansatz.
In kritischen und heiklen Situationen kommt Rainers unaufgeregte Art und fokussierte Denkweise besonders zur Geltung.
»Markus hat es geschafft, diverse Menschen unterschiedlichster Kulturen und Generationen an einem Tisch für dasselbe Thema zu gewinnen.«
Toni Keil • Teilkoordination und Seminarleitung, BFZ
»Weil Vorsorge immer besser ist als Notfall, ist re-team eine klare Empfehlung, auch wenn alles gut scheint. Wenn sich Probleme zeigen und Erfolgsdruck besteht, dann erst recht.«
Thomas • Business-Coachee und Berater Resilienz und Burnout
»Bisher der beste Coach I ever had.«
Viviane • Business-Coachee
Eine erfolgreiche Transformation gelingt, wenn die ganze Organisation, mit allen Mitarbeitenden nachhaltig erreicht wird. Schon durch inhaltliche Themen und das operative Tagesgeschäft ist die Kapazität der Führungskräfte gebunden, sodass kein Raum mehr für den ganzheitlichen Blick auf die Veränderung möglich ist.
Hier unterstützen wir!
Wir treiben die organisationalen Aspekte in Changeprojekten voran und setzen die Organisation ins Zentrum. Mit einem diversen Team bewegen wir Ihre ganze Organisation und schaffen die Grundlage für erfolgreiche Veränderung.
Blogbeiträge, Vorstellungen von Frameworks und Konzepten, Case Studies und mehr von uns.
04/2023
02/2023
02/2023
1. Kostenlose Beratungssession
Lassen Sie uns in einer halben Stunde über Ihre Anliegen sprechen und uns besser kennenlernen. Wir teilen dabei gerne unser Wissen und liefern Ihnen Impulse mit.
2. Einzelne Workshops oder Trainings
In einzelnen Veranstaltungen stärken wir die Organisation und entwickeln Teams weiter. Übliche Themen sind: Change-Management, Führung, New Work oder generationsübergreifende Zusammenarbeit.
3. Transformationsbegleitung
Als Partner unterstützen wir Unternehmen bei bestehenden Changevorhaben, indem wir Ihnen bei der Transformation zur Seite stehen und Ihnen helfen, ihre Ziele erfolgreich umzusetzen.
4. Projektleitung einer Transformation
Wir führen Organisationen durch den Prozess der Transformation, indem wir die Projektleitung übernehmen und bei Bedarf zusätzliche fachliche Unterstützung einholen.
Wir begleiten, beraten und unterstützen Organisationen bei Transformationen. Als interdisziplinäres Team gewinnen und begeistern wir Menschen für Veränderung.